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| 5 de Diciembre de 2005 |
La Fundación Solventia y la Fundación Aprocor firman un acuerdo de integración
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La Fundación Solventia y la Fundacion Aprocor han llegado a un acuerdo para colaborar en la mejora de la calidad de vida de jóvenes con capacidad intelectual limitada, mediante su integración laboral en el departamento de Administración del despacho de abogados Díaz-Bastién&Truan de Madrid.
 El objetivo del convenio es que Marta, una joven de
25 años con discapacidad psíquica realice una serie de
actividades adaptadas a sus capacidades, pero con la
misma responsabilidad y exigencia que cualquier otro
trabajador, y de esta manera pueda ir desarrollando
otras habilidades que le permitan mejorar su
integración social, y ampliar sus relaciones personales
con sus compañeros de trabajo.
El presidente
de la Fundación Solventia y Socio del despacho
jurídico Díaz-Bastién&Truan, Conrado Truan, declaró
que el motivo fundamental que nos ha movido a
integrar en nuestra plantilla a un trabajador con una
discapacidad psíquica, ha sido el total convencimiento
de que este tipo de trabajadores tiene un claro
espacio en el mundo laboral. Sus habilidades deben
ser aprovechadas y nos damos cuenta que ambos nos
estamos ayudando y aportando un valor añadido a la
sociedad.
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