|
|
|
|
|
|
|
|
|
| LA FUNDACIÓN SOLVENTIA, DIAZ-BASTIEN & TRUAN ABOGADOS Y FUNDACION APROCOR COLABORAN EN LA INTEGRACION LABORAL DE JOVENES CON CAPACIDAD INTELECTUAL LIMITADA |
La firma legal Díaz-Batien & Truan Abogados, la Fundación Solventia y la Fundación Aprocor llegaron a un acuerdo en el año 2005 para colaborar en la mejora de la calidad de vida de jóvenes con capacidad intelectual limitada, mediante su integración en el entorno laboral.
Por este acuerdo, Díaz-Bastien & Truan Abogados a través del Servicio Integral de Inserción Socio-Laboral de Aprocor, ha incorporado desde esta fecha en el departamento de administración de su sede en Madrid, a una joven con discapacidad intelectual que se ocupa fundamentalmente, del reparto de la correspondencia, escaneo, archivo y destrucción de documentos, y encuadernación.
El motivo fundamental que mueve tanto a la Fundación Solventia como al despacho Díaz-Bastien & Truan Abogados a la integración en su plantilla de trabajadores con discapacidad psíquica, es el total convencimiento de que este tipo de trabajadores tienen un claro espacio en el mundo laboral. Sus habilidades deben ser aprovechadas por la sociedad como las de cualquier otra persona y de esta manera su labor y el aprovechamiento de su trabajo se convierten en una mutua recompensa, dándose cuenta de que ambos nos estamos ayudando mutuamente aportando un valor extra a la sociedad.
En el año 2007 y 2008 la Fundación Solventia ha colaborado con la Fundación Aprocor en la realización del primer y segundo calendario del Servicio de Integración Laboral de la Fundación Aprocor "Preparados para Trabajar. Preparados para Vivir" cuya finalidad es presentar y difundir el trabajo de la Fundación Aprocor consiguiendo que un mayor número de empresas se comprometan en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, a la vez que se captan fondos para adquirir instalaciones para Centros de Integración que acojan a personas con este tipo de discapacidad que necesitan servicios de integración social y laboral.
Cada mes del calendario Aprocor presenta a uno de los empresarios que en la actualidad tiene contratada a una persona con discapacidad y su presentación a los medios de comunicación permite una amplia difusión en la sociedad.
|
COLABORADORES
|
| INFORMACIÓN RELACIONADA: |
|
DIAZ BASTIEN & TRUAN www.dbtlex.com
FUNDACIÓN APROCOR www.fundacionaprocor.com
|
|
| << Volver a proyectos |
|
|
|
|
